読む前に

日本人のグローバルの中でのポジションに疑問を抱くことは珍しいことではなく、沢山の方が同じように感じています。

しかし、どうしていいかわからない、または諦めてしまっているケースが多いのが現状でしょう。

始めに大きな壁を作って、閉じこもってしまうケースが非常に多く、素晴らしいスキルを持っている方々には勿体ないと思います。

例えば、TOEIC900点程度の多少の英語ができ、外国での少しの経験や意見を持ち、外国人と話していることだけで、「日本人離れをしている考えだから、私には関係ない。」とか、「私には、あなたみたいに英語ができないから、無理」と、「別の世界の人」というポジションに置くのですが、そう自分念をかけて、せっかくのチャンスを逃してしまっているように思います。

グローバルな活躍をチャンスと取るか取らないか、それも人それぞれですが、それは将来大きな収入に繋がったりする機会が増えるわけですから、できるにこした事はないと思います。

知っておいて頂きたいのは、だれもが素晴らしいスキルを持っています。

その素晴らしいスキルを、世界に広めて頂き、日本人としての誇りを持ちながら、世界で活躍できれば、個人も社会ももっと豊かになると思います。

このスキルは、グローバルに出なくても、国内でも充分に活かせます。今の仕事にも生かせます。今の仕事のクオリティーを上げて、超優秀社員になる事もできます。

グローバルパーソンになるのは実は女性も適しています。女性が活躍できる環境が、ここにはあります。

日本人はこうだから、これが文化だからと割り切らず、もっと視野を広くして極端な考え方をなくせば、良い結果へと導かれるのではないでしょうか？

「グローバルパーソン、成功へ道しるべ」著者について

このブログに訪問してくださりありがとうございます。

私は、ごく一般的な普通の生活をしていましたが、物心ついたときから、日本の社会に疑問を抱き、教育方針に疑問を抱き、自分の恵まれた環境ではなく、苦労を選ぶことで、オリジナルな発想を生み出しました。

世界で何か大切なものが学べるのではないかと直感で感じ、海外へ進出し、その中で、文化や考え方、性質の違いや異文化交流というものを、実体験し研究をしてきました。

近年では、海外就職やスキルを生かし、外資系企業で管理職を勤め、経営者レベルのグローバルな方々とビジネスを行い、営業、マネジメント、カスタマーサービス、採用、人材育成に従事し、人材育成に関しての研究を行い、同時に、その経験と研究を生かしながら、グローバルに活躍したい人の育成、サポートを行っています。

高学歴を持たず、日本人女性として、高収入、グローバパーソンとしある程度成功おさめ、今後は、グローバルに活躍したい方やキャリア志向の女性を助け、より世の中にお役に立てるようなことをしていきたいと願っています。

グローバルに活躍したいと熱望する人や、そういう人材育てたいと熱望する企業がなかなか実現できていないケースによく遭遇し、非常に勿体無と思っていましたが、研究の結果、ある共通する点をいくつか発見しました。

主な問題点は、マインドで、その元になっているのが教育でした。

グローバルパーソンになるのに、膨大な学費も、特別な才能も入りません。
私のように、本当に少しの勇気とやる気だけで、今後の人生が大きく変わります。

グローバルマインドを身につけると、いろいろな状況に対応できるようになるため、国内でも充分に成功できるマインドを育てる事ができます。

沢山の方がスキルアップを楽しめ、社会貢献をすることで、日本がもっと豊かな国になるよう、心をこめてお送りいたします。

はじめに

日本の若者は、女性も含め、もっとグローバルに活躍できると思います。日本国内でも充分に生かせるスキルがあれば、グローバルで活躍することで、もっと成功できます。

このブログでは、グローバルパーソン、グローバルリーダーになりたいと願う人や、そういう人材を育てたいと願う企業向けのサイトです。合わせて女性の活躍を推進しています。

著者の経験と研究をもとにしているので、より現実的な内容となっており、独自のトレーニングメソッドを紹介しています。